为有效防治非税收入执收工作中乱作为和不作为行为，今年以来，市非税局根据省非税局相关工作要求，以落实非税收入执收工作责任制为契机，以规范和加强非税收入管理为着力点，多措并举，认真做好非税收入征管绩效评估考核工作。
（一）高度重视，认真对待。一是及时将非税收入执收工作责任制的主要精神向市政府进行专题汇报，积极争取领导重视。二是根据市领导的批示，就落实非税收入执收工作责任制规定的有关要求，先后组织召开了市直部分执收单位相关负责人座谈会，区、县（市）非税局负责人工作部署会，要求各单位认真组织学习，切实抓好此项工作的落实。三是转发《非税收入执收工作责任制规定》，结合我市实际情况，就非税收入执收工作提出有关意见，要求各区、县（市）、市直各单位认真贯彻执行。
（二）制定办法，认真实施。为确保《非税收入执收工作责任制规定》落到实处，一是制定《市直单位非税收入执收工作考核办法》，将市直单位非税收入执收工作分为规范执收行为、收入收缴、票据管理、内部管理四个方面的内容进行考核。明确考核得分在80分及以上的，评定为合格单位及以上等次（先进单位）；得分低于80分的评定为不合格单位。二是对市直各单位、各区、县（市）财政部门印发《365bet体育在线投注关于做好2012年省非税收入征管绩效评估考核迎检工作的通知》，要求市直各单位、各区、县（市）充分认识省绩效评估考核工作的重要性，对照绩效评估考核内容和要求，认真部署，认真落实。
（三）明确责任，认真自查。一是要求市直各执收部门必须严格执行非税收入征收管理的法律、法规、规章等规定，坚决杜绝非税收入执收管理乱作为、不作为现象。严格实行单位主要领导负总责、相关领导和执收人员具体负责的工作责任制。凡因工作不到位，在公众评议过程中发生的举报、投诉事件或因重点抽查过程中出现的有关问题要根据有关规定追究相关当事人责任，实行问责。二是要求市直各执收单位及各区、县（市）财政部门要对照《非税收入执收工作责任制规定》的内容和要求，结合《湖南省非税收入管理条例》执行情况，认真进行自查，查漏补缺。对存在的有关问题，及时进行督促、整改。对群众举报非税收入执收工作中的问题要高度重视，认真处理；查处属实的，要坚决及时纠正；对政策理解偏差等有关认识问题，要及时做好宣传解释工作。
（市非税收入管理局 供稿）
（一）高度重视，认真对待。一是及时将非税收入执收工作责任制的主要精神向市政府进行专题汇报，积极争取领导重视。二是根据市领导的批示，就落实非税收入执收工作责任制规定的有关要求，先后组织召开了市直部分执收单位相关负责人座谈会，区、县（市）非税局负责人工作部署会，要求各单位认真组织学习，切实抓好此项工作的落实。三是转发《非税收入执收工作责任制规定》，结合我市实际情况，就非税收入执收工作提出有关意见，要求各区、县（市）、市直各单位认真贯彻执行。
（二）制定办法，认真实施。为确保《非税收入执收工作责任制规定》落到实处，一是制定《市直单位非税收入执收工作考核办法》，将市直单位非税收入执收工作分为规范执收行为、收入收缴、票据管理、内部管理四个方面的内容进行考核。明确考核得分在80分及以上的，评定为合格单位及以上等次（先进单位）；得分低于80分的评定为不合格单位。二是对市直各单位、各区、县（市）财政部门印发《365bet体育在线投注关于做好2012年省非税收入征管绩效评估考核迎检工作的通知》，要求市直各单位、各区、县（市）充分认识省绩效评估考核工作的重要性，对照绩效评估考核内容和要求，认真部署，认真落实。
（三）明确责任，认真自查。一是要求市直各执收部门必须严格执行非税收入征收管理的法律、法规、规章等规定，坚决杜绝非税收入执收管理乱作为、不作为现象。严格实行单位主要领导负总责、相关领导和执收人员具体负责的工作责任制。凡因工作不到位，在公众评议过程中发生的举报、投诉事件或因重点抽查过程中出现的有关问题要根据有关规定追究相关当事人责任，实行问责。二是要求市直各执收单位及各区、县（市）财政部门要对照《非税收入执收工作责任制规定》的内容和要求，结合《湖南省非税收入管理条例》执行情况，认真进行自查，查漏补缺。对存在的有关问题，及时进行督促、整改。对群众举报非税收入执收工作中的问题要高度重视，认真处理；查处属实的，要坚决及时纠正；对政策理解偏差等有关认识问题，要及时做好宣传解释工作。
（市非税收入管理局 供稿）